茌平政务信息

第26期

（专刊）

茌平县人民政府办公室                    2016年12月12日

●强化学习意识，实现素质能力大提升

●强化进取意识，实现精神面貌大提升

●强化为民意识，实现工作作风大提升

●强化效能意识，实现服务质量大提升

●强化法治意识，实现依法行政大提升

●强化廉政意识，实现廉洁自律大提升

〔部门信息〕    

县政府办公室着力促整改抓落实争当活动先锋    县政府办公室作为全县政府系统的中枢纽带和示范窗口，在活动中围绕“六查六看六不让”工作要求，有针对性地找差距、明不足，列明问题清单，推进整改落实。一是突出重点，确定方向。县政府办坚持以身作则,狠抓落实。领导班子成员和各科室对已经梳理出来的问题进行了认真研究，对要集中整改的重点问题，进行梳理归纳。二是明确责任，分解任务。把已经明确的整改任务逐级分解落实到分管主任、责任科室和具体责任人，重点在强化学习、办文办会、督查督办、信息调研、搞好服务等方面实现新的突破。三是加大力度，加强督导。各科室充分考虑了问题的轻重缓急和难易程度，对需要解决的问题分近期、中期、远期作出具体安排。同时，完善督查督办制度，随时跟踪落实进度，推进整改落实取得实效。（县政府办公室）

    县经信局夯实基础奏响机关效能“三部曲”  一是强化学习教育，奏响“素质提升”主旋律。采取集中学习和自学相结合的方式学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习中央大政方针政策。组织自主开讲，各科室负责人结合业务工作谈认识，谈体会，谈经验，轮流上台授课。二是强化制度建设，奏响“服务保障”交响乐。进一步完善修订机关工作管理制度，对财务管理、车辆管理、考勤、办公用品购置、接待等机关制度进行了规范。按照“创新改革、转变职能、从严管理”的要求，制定和完善了干部考勤、服务承诺、限时办结等工作制度。三是强化服务能力，奏响“为民务实”进行曲。建立县乡两级企业生产运营监测预警机制，对企业“号脉诊病”，保障企业健康平稳运营；调研常态化，副科级以上领导干部主动出击，入企听民声，倾情解民忧。用真抓实干、求真务实的工作作风诠释了“为民务实”的态度和决心。（县经信局）

    县市政公用局强化六种意识带头创先争优    一是强化“学习意识”、“进取意识”，提升了素质能力，改善了精神面貌。严格学习制度和学习纪律，对系统各科室和个人的学习记录、学习计划、读书笔记进行考核，在市政系统内通报。二是强化“为民意识”、“效能意识”，提升了工作作风和服务质量。健全了联系和服务群众制度，高度重视民生问题，认真做好扶贫攻坚、城区供暖、市政园林、环境整治等群众反应的热点、难点问题的整改工作；建立完善审批工作机制，推行“一站式”审批，进一步简化审批环节、提高审批效率。三是强化“法治意识”、“廉政意识”，提升了依法行政水平，实现廉洁自律大提升。利用“宪法宣传日”加大法律法规宣传力度，发放相关法律宣传页10000份，将民生领域相关法律文件集结成册，下发到每个职工手中，加强对行政执法人员的法律知识教育培训。（县市政公用事业管理局）

    县交通局深入推进整改落实确保活动取得实效   一是坚持领导带头，强化组织保障。局领导班子召开专题研讨会，深入查找，建立整改清单。二是细化责任，层层分解。各科室和个人分别提出整改方案和具体措施，确保整改落实到位。三是开展“环境提升月”活动。利用一个月时间净化办公环境，在走廊等显著位置悬挂廉政警句等宣传资料，组织人员开展大扫除，着力打造优美整洁、规范有序、文明高效、品位高雅的机关形象，做到以环境带作风、树形象、优服务、提效率、促发展。四是夯实交通安全责任制。通过会议、文件、不定期检查等形式，推动各项生产责任落实，有效防范和坚决遏制重特大事故发生，认真吸取事故教训，保持我县交通安全生产形势稳定。（县交通局）

    县食药监局以活动为契机促进执法队伍建设   一是以培训提升理论水平。针对新进人员较多、法律法规不熟练，制定学法计划，开展形式多样的法制培训，选择理论功底扎实、监管经验丰富的执法人员，成立授课团队，集中讲解或互动交流授课，培训结束后组织内部执法知识考试。二是以创建提升“实战”能力。结合省级食品安全示范县创建工作，通过老中青合理搭配，以老带新、传帮带的形式，提高办案水准，先后对全县组织“拉网式”的全面巡查。三是以考核提升服务质量。进一步细化绩效考核细则，针对科室、基层所的实际，分别制定不同的考核标准；开展机关规范化管理，建设廉洁高效服务型执法队伍；充分利用检测资源，组织开展“快检进市场活动”。（县食药监局）

县工商局强化服务意识推进“商标强县”战略   一是实施“商标品牌梯队”战略。深入企业了解经营状况、商标使用情况、商品市场占有率、销售额、纳税额、广告费用等各项指标，建立驰、著名商标重点培育制度，实施“品牌梯队”战略，按照“申报一批、培育一批、储备一批”的原则，重新完善了2016年度商标梯队。二是实行“一企一策”定向引导制度。对列入商标梯队的商标重点培育企业，实行“一企一策”，指定专人与企业建立日常联系，开展一对一的定向引导和扶持工作。帮助企业建立健全商标管理制度和发展规划，形成储备、培育、申报梯形层次培育机制。今年以来，已受理商标咨询65次、帮助查询130次。三是构筑商标保护机制。加强与企业联动，强化与商标权利人密切合作，经常交换信息，一有情况迅速联合行动，做到有的放矢，重拳出击；加强与消费者联动，整合12315投诉举报平台，为消费者提供快速、便捷的举报、投诉、申诉和咨询渠道，由专人负责落实处理投诉举报信息，快速核实并予以立案调查处理。（县工商局）

【简讯】   

    ▲县经信局以各科室长轮流宣讲为抓手，促进干部职工深入思考、系统梳理、查补漏洞、改进流程、提高效能、规避风险，以此提升工作能力，不断开拓创新，打造出一支政治素质高、业务能力强、工作作风硬的经信干部队伍，为全县经济健康发展提供了坚实的组织保障。（县经信局）

    ▲自活动开展以来，县工商局充分发挥职能作用，引导企业走品牌兴企之路，成效显著。12月8日，成功为我县争创省著名商标1件，续展省著名商标1件，分别是山东新丝丽织造技术有限公司的“新丝丽”商标和山东金号织业有限公司的“金号”商标。截止目前，我县省著名商标达到5件，国家驰名商标4件。（县工商局）