茌平政务信息

第28期

（专刊）

茌平县人民政府办公室                    2016年12月26日

●强化学习意识，实现素质能力大提升

●强化进取意识，实现精神面貌大提升

●强化为民意识，实现工作作风大提升

●强化效能意识，实现服务质量大提升

●强化法治意识，实现依法行政大提升

●强化廉政意识，实现廉洁自律大提升

〔部门信息〕    

县政府办公室聚焦突出问题抓好建章立制    一是切实转变工作作风。修订完善了理论学习制度，每月至少安排1次理论学习，并从学习内容、学习方式、学习要求、组织实施等方面做出具体规定，进一步形成勤于学习、研究问题的好风气。改进调查研究，到困难矛盾集中、群众意见多的地方，深入基层群众，听民声、察实情，破解矛盾和问题。二是转变工作方式。严控会议活动，精简文件简报，提高文会质量。从严控制文件的审批、内容、篇幅和简报数量，从严控制会议数量、会期和参加人员规模，简化会议程序，减少出席会议领导人数，严格会议经费管理。三是加强制度体系建设。促进机关作风和行政效能建设的科学化、规范化和制度化，形成用制度管人、靠制度管事的长效机制。建立完善了“首问负责制”、岗位责任制度、督查督办制度、请销假制度等，逐步打造为民务实高效廉洁政府新形象。（县政府办公室）

县公安局加强队伍教育管理实现素质能力大提升   一是不断完善精神激励机制。利用单位例会、科所队长会议集中学习《茌平县人民政府关于强化六种意识实现六大提升打造为民务实高效廉洁政府的意见》等，通过多种形式对民警进行思想教育，着力激发民警的精气神。二是不断完善制度约束机制。从建章立制入手，完善各项工作机制、制度，着力做到办事有章、处罚有据、奖惩分明，确保在队伍管理上“不走调”，充分激发积极性和创造性，切实体现“公开、公平、公正”的队伍管理原则。三是不断完善动态管理机制。将关口前移，切实增强队伍管理工作的有效性和针对性，纪委、督察等部门通过群发短信形式，定期将关于遵守三项纪律、警风警纪、警言警句的短信发至全体民警，时刻提醒民警打牢遵章守纪思想防线。（县公安局）

    县水务局三举措促进活动落到实处    一是创新载体，强化学习意识。该局组织全体党员干部学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神，并认真书写学习笔记，同时组织举行全体党员干部和35岁以下年轻同志党风党纪知识测试。每周一集体观看《筑梦路上》纪录片，让党员干部深刻体会党团结带领全国各族人民经历的“寻梦、追梦、筑梦、圆梦”之路。二是踏实工作，强化为民意识。今年以来，该局加快推进东邢水库工程-水源连通工程--赵牛新河蓄水工程-小农水重点县2016年度项目建设，扎实推进水利工作，为我县工农业发展、生态改善提供了水源保障，不断提升水利人的为民意识。三是自我优化，强化效能意识。该局通过水利工作人员专业知识考试，加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能，干一行，专一行，精一行，提升工作效率；提倡党员干部学习单位先进典范，督促干部职工积极涉猎经济、政治、文化、科技、法律、管理、历史等基本知识，使知识结构更加合理，干部职工素质全面提高。（县水务局）

县市政公用局强化为民意识成效显著    一是组织开展精准帮扶和双联共建。制定具体工作实施方案，根据扶贫对象，认真部署，按照实行党员干部一对一的工作思路进行帮扶，通过开展“衣旧情深”、“关爱行动”等志愿服务活动，进行精准帮扶；认真做好“第一书记”的各项工作，对村内基础设施的完善、绿化的提升和贫困户进行走访慰问，及时沟通汇报，确保帮扶工作取得实效。二是积极优化行政管理职能。安排专人负责市长热线、人大建议、政协提案的接收、处理及回复，确保第一时间处理好群众的意见及建议；优化行政审批流程，提供“一站式”服务，共接受群众咨询64人次，累计办结各项业务35件，审批服务达到零投诉；统一车辆管理，将系统98辆机械车辆进行统一管理，同比节省费用约21万元。三是精神文明创建形式多样。成功举办了“绿色行，共护绿”植树、“学习传统文化，缔造幸福人生”主题讲座，开展助人为乐、扶贫济困活动，为贫困学子送去慰问品、慰问金；积极开展优秀团员评选，树立团员青年先进典型，成立团支部网络宣传员队伍，以榜样的力量激励干部职工共同进步。（县市政公用事业管理局）

    县质监局自觉强化六种意识打造优质队伍    自“强化六种意识”活动开展以来，县质监局高标准、严要求，过程环节不打折扣，形式丰富多彩，通过开展净化办公环境、绿化院落、悬挂廉政警句、人生格言等活动，全局精神面貌大大提升。该局开展了“内强素质、外树形象”政风行风学习教育，通过不断改进工作方式、进一步强化办事流程，从使用用语到加强业务学习，不断提高全体人员的整体素质，坚持做到不畏严寒、随时随地为服务对象、人民群众办实事，对企业提出的各项检定任务、上级安排的各项监督检查、群众反映的各类举报及时到位的抓好落实，做到“小事不过夜，一般工作不出周，大事难事15日办结”。通过“强化六种意识”活动，县质监局进一步完善了自身建设长效机制，团结实干，干部职工依法行政、文明执法、热情服务、勤政为民的意识不断增强，工作作风更加务实，努力打造一支为民务实高效廉洁的优秀质监队伍。（县质监局）

〔乡镇、街道信息〕   

    洪官屯镇强化六种意识切实提高服务水平    一是坚持问题导向，深刻剖析。结合工作实际，该镇按照“全面提升，重点改进”的工作思路，通过领导干部带头自省自查、广泛征求群众意见、机关干部互相提出批评意见、总结历来工作得失等方式方法，发现机关干部存在的问题。二是创新活动开展方式，增进效果。组织全体机关干部观看先进人物事迹2次，观看党的理论教育相关专家讲座3次，组织机关干部主题演讲比赛1次。走进现场，深入调研，要求每位机关干部每周至少深入3个农户，相关领导每周至少对所有分管项目进行3次现场办公，并形成调研报告。经过不懈努力，全镇机关干部干事创业的信心、决心等有了极大的提高，在机关干部和群众的共同努力下，旱改厕、井井通等工程项目加快推进，确保高质量提前完工。（洪官屯镇）

【简讯】   

    ▲县教育局根据活动实施方案，广泛征求意见，深入查摆剖析，明确了整改方向和措施，制定了整改方案。整改方案和措施坚持阶段性与长期性、普遍性与特殊性相结合，以专项整治推动解决当前突出问题，以建章立制促进作风建设常态化、长效化，以党性修养增强为民务实清廉的思想行动自觉。着眼教育事业发展全局，从工作实际出发，从党员干部的思想实际出发，把查找问题、剖析问题、解决问题作为出发点和落脚点，建立健全思想作风建设的长效机制。（县教育局）

    ▲县住建局改进工作作风夯实基础服务民生。按照活动要求，该局突出为民理念，认真抓好棚户区改造、保障房建设、老旧小区改造、房地产市场、建筑质量安全等事关群众切身利益的身边事，提升群众满意度；打造务实作风，发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的城建精神，积极深入基层、深入群众，解决突出问题，提升服务本领；确保高效运转，进一步简化办事流程，开辟“绿色通道”，提高审批效率，为企业发展解难题，为群众谋福利。（县住建局）